21 世纪经济报谈记者 巩兆恩 报谈

10 月 29 日，有哪吒里面职工向媒体披露，哪吒运转本质面向一起研发东谈主员的降薪筹谋，各部门职工即日起已持续收到降薪示知，触及的职工约一千多东谈主。降薪幅度按梯度永诀：年薪 100 万元以上的职工降薪 30%，年薪 50 万元 -100 万元降薪 20%，年薪 30 万元 -50 万元降薪 10%，年薪 30 万元以下的职工降薪 5%。

对此，哪吒汽车回答称，10 月 29 日，哪吒细密启动公司全员股权激励筹谋，将拿出 5% 的股份（估值约 20 亿元），行为股权激励分拨给整体职工，同期里面晓示了工资及绩效探员的新有打算。

据悉，本次激励和调薪筹谋是为尽早已毕公司筹谋现款流转正宗旨的一部分，接下来，哪吒汽车还将本质机构精简、镌汰冗员、业务聚焦、扁平科罚等一系列降本增效的举措。

同期，哪吒汽车也在回答中强调，在"金九银十"汽车耗尽旺季，哪吒逾额完成了销售任务。当今手抓订单饱胀，公司里面经餬口产一切闲居，日常责任有序开展中，正在积极向用户请托新车。

事实上，这也曾是短期内哪吒汽车再一次堕入职工薪酬争议。不久前有音书称哪吒汽车里面存在工资披发急切问题，对此官方回答一线职工和工场工东谈主依期披发，中层和高管在进行股权优化和薪资架构调遣，IPO 前需要确权，个别薪资发减速。

由此看来，此前所说的"股权优化和薪资架构调遣"对应的好像率是此轮薪酬校正与变化。

在企业里面本质股权激励筹谋，向职工提供公司股权，时常能够让职工与公司变成利益共同体，激勉其积极性，留下中枢东谈主才，辅导激励对象着眼于公司的中始终发展与效益创造价值，有助于公司已毕始终政策宗旨和业务发展。

这次启动全员股权激励，哪吒无意亦然专门通过该时间擢升职工的积极性与创造性，使其减少短期行为，劳动于公司的永久宗旨与利益，从而擢升企业的凝华力和竞争力。

旧年哪吒的劣势在 2024 年并未获取灵验缓解。本年前三季度，哪吒累计销量为 85908 辆，同比下滑 12.1%，仅完成了全年销量宗旨的 28.6%，相较于"蔚小理零"几家新势力已处于下风情状，抓续低迷的近况也引发了商场担忧。

跟着 2023 年"价钱战"的启动，哪吒原有的价钱上风不再彰着，销量下滑同步带来资金坚苦，哪吒的现款储备也疲于逃命，限制 2023 年底，公司的现款储备仅为 28.4 亿元，这一数字关于行业平均水温雅哪吒闲居运营所需的资金量来说，齐相对较低。

哪吒汽车 CEO 张勇也在岁首回答薪资披发争议时暗示"有必要把凉气传递到每一个东谈主了"。

无法自我"造血"的哪吒需要滚滚链接资金的注入，除了通过一系列降本增效的顺序来匡助公司筹谋现款流转正宗旨，脚下哪吒最报复的宗旨是安谧度过 IPO 的"静默期"，告成登陆成本商场。

本年 6 月 26 日，哪吒汽车主体合众新动力汽车向港交所递交上市恳求；7 月 10 日，中国证监会接受其上市备案恳求。按照限定，IPO 批准灵验期为 6 个月，这也意味着淌若告成的话，哪吒将在接下来的两个月内细密登陆成本商场。

招股书高慢，自 2017 年以来，合众新动力共完成 10 轮融资，融资总和达 228.44 亿元。除了国资的背书，其背后的鼓励声威也颇为豪华，包括了宁德期间、360 集团、华鼎成本等企业。

在临了一轮融资里，其每股价钱为 16.15 元，总股本为 28.37 亿元，IPO 前的估值超 450 亿元。

10 月下旬，哪吒汽车主体合众新动力香港主板代码变更，此前临期间码为 810613，称呼为合众新动力，变更后细密代码为 H1940，称呼为合众汽车。

这意味着欧洲杯体育，哪吒汽车或将于近期在港交所上市来回，离成本商场只好一步之遥。